面接や履歴書では見えにくい「定着・活躍しやすさ」を、データと分析コメントで可視化。特性スコア・適性コメント・育成ポイントなどをまとめ、人事や面接官が短時間で的確な判断を下せるよう支援します。
(非公開)
採用担当者・配属先責任者・経営者様向け。 候補者の「資産価値」を特定し、入社初日からパフォーマンスを最大化させるための「取り扱い説明書」として活用できます。
(A)
1.この人の強み・魅力
企業が活かせる具体的ポイント
育成・配属上の注意点
対人関係や協働における傾向
本人の成長可能性と長期活用の見込み
このようなポジションにおすすめ
採用の最終判断に寄与する一言コメント
(B)
1.才能・行動特性の主な特徴